INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Data udostępnienia: 2021-06-28
w Szkole Podstawowej Nr 2 we Wschowie na stanowisko
KIEROWNIK GOSPODARCZY
Dyrektor Szkoły Podstawowej Nr 2 we Wschowie informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko została wybrana Pani Anna Lenarczyk zamieszkała w Głogowie.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
W terminie wyznaczonym do składania dokumentów, do Szkoły Podstawowej nr 2 we Wschowie wpłynęła 1 oferta, w tym 1 spełniająca wymagania formalne.
W wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej, Pani Anna Lenarczyk została zarekomendowany przez Komisję do zatrudnienia.
Wschowa, dnia 28 czerwca 2021 roku
Ogłoszenie o naborze na stanowisko pracy.
stanowisko: Kierownik gospodarczy
Miejsce pracy: Szkoła Podstawowa nr 2 we Wschowie
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Data udostępnienia: 2021-06-07
Ogłoszono dnia: 2021-06-07
Termin składania dokumentów: 2021-06-21 15:00:00
Nr ogłoszenia: 1
Zlecający: p.o. Dyrektora Szkoły Podstawowej nr 2 we Wschowie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5) posiadanie wyższego wykształcenia,
6) posiadanie minimum 2-letniego stażu pracy,
7) znajomość przepisów prawa: ustawa o opłacie skarbowej, kodeks postępowania administracyjnego, instrukcja kancelaryjna, instrukcje wewnętrzne
8) biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office.
b. Wymagania dodatkowe:
1) posiadanie 5-letniego stażu pracy, w tym rocznego w administracji samorządowej lub rządowej,
2) posiadanie cech osobowości: sumienność, staranność, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, zdolności analityczne, odporność na stres.
3) znajomość obsługi aplikacji SIO
4) znajomość obsługi programu e-dziennik UONET+ firmy VULCAN
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) nadzór nad pracą sekretariatu szkoły i pracownikami obsługi,
2) prowadzenie dokumentacji szkoły zgodnie z Instrukcją Kancelaryjną i JRWA
3) prowadzenie spraw związanych z administrowaniem nieruchomości na terenie szkoły,
4) utrzymywanie terenu, budynku i mienia w należytym stanie techniczno-eksploatacyjnym i w należytej czystości,
5) prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami księgi obiektu budowlanego,
6) dbanie o zapewnienie odpowiednich warunków ppoż i bhp,
7) organizacja remontów bieżących (poszukiwanie wykonawców, przygotowywanie umów, nadzór nad realizacją),
8) przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
9) organizowanie i nadzorowanie zabezpieczenia mienia szkoły oraz ochrony administrowanych budynków i terenu,
10) organizowanie i nadzorowanie pracy personelu techniczno-konserwatorskiego,
11) planowanie, zakup środków i materiałów niezbędnych do utrzymywania budynku i terenów zielonych w dobrym stanie techniczno-eksploatacyjnym,
12) realizacja zakupów wyposażenia szkoły zgodnie z decyzjami dyrektora,
13) organizowanie i nadzorowanie prac porządkowych w budynku i na terenach zielonych szkoły,
14) zlecanie prac o charakterze usługowym (usług transportu, szklenia, serwisu urządzeń, wykonania ekspertyz, robót remontowo – budowlanych, itp.),
15) prowadzenie analizy wydatków za dostawę mediów, zlecane usługi, zakupy środków i materiałów do utrzymania czystości, zakupy materiałów eksploatacyjnych itp.,
16) prowadzenie spraw związanych z okresowymi przeglądami stanu technicznego budynku i terenów przyległych oraz infrastruktury technicznej wraz z określeniem potrzeb w zakresie konserwacji i koniecznych remontów,
17) przygotowywanie materiałów i warunków konkursowych, specyfikacji istotnych warunków zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia w zakresie opisu przedmiotu zamówienia oraz istotnych postanowień umowy,
18) udział w pracach komisji konkursowych i przetargowych,
19) prowadzenie dokumentacji dotyczącej zamówień publicznych,
20) udział w pracach komisji odbioru częściowego i końcowego inwestycji i prac remontowych,
21) organizacja inwentaryzacji rocznej i okresowej,
22) kontrola procesu realizacji inwestycji i remontów,
23) przygotowywanie umów wynajmu pomieszczeń szkolnych,
24) prowadzenie rejestru wszystkich umów najmu,
25) prowadzenie rozliczeń z użytkownikami wynajmującymi pomieszczenia szkolne,
26) prowadzenie prac związanych z przekazaniem pomieszczeń nowym użytkownikom,
27) sporządzanie harmonogramu dyżurów dla pracowników gospodarczych,
28) uczestniczenie w rozruchu urządzeń i instalacji,
29) odbiór i porządkowanie dokumentacji dotyczącej zakupów, dostaw, zakończenia inwestycji i prac remontowych, atestów, certyfikatów, instrukcji obsługi, kart gwarancyjnych,
30) planowanie oraz zakup maszyn i sprzętu do utrzymywania budynków i infrastruktury (kosiarki, maszyny czyszczące, itp.)
31) dokonywanie kontroli wewnętrznej w zakresie zadań powierzonych obowiązków,
32) przekazywanie akt spraw zakończonych do zakładowego archiwum,
33) prowadzenie zakładowego archiwum,
34) dokonywanie okresowych ocen pracowników na stanowiskach obsługowych,
35) obsługa i organizacja techniczna imprez i uroczystości (zapewnienie nagłośnienia, wystrój pomieszczeń, wywieszanie flag itp.),
36) nadzór nad gospodarką odpadami (utylizacja i ochrona środowiska),
37) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych, wynikających z organizacji pracy i potrzeb szkoły.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1) miejsce pracy: Wschowa, ul.Wolsztyńska 4, II pietro, do budynku Szkoły prowadzą schody, brak windy, podjazd dla osób niepełnosprawnych, dostęp do stanowiska pracy jest swobodny,
2) wymiar czasu pracy: pełen etat,
3) rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,
4) stanowisko pracy: praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, praca administracyjno – biurowa, przemieszczanie się po całym budynku Szkoły,
5) wynagrodzenie zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Szkoły Podstawowej nr 2 we Wschowie
6) termin rozpoczęcia pracy: 1 lipca 2021 r.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
poniżej 2%
V. Wymagane dokumenty:
Dokumenty niezbędne:
1) wypełniony kwestionariusz osobowy- do pobrania w załącznikach,
2) kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy,
3) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia, a w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy,
4) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe oraz dot. zgody na przetwarzanie danych osobowych - do pobrania w załącznikach.
Dokumenty dodatkowe
1) list motywacyjny,
2) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
3) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2021-06-21 15:00:00
c. Miejsce:
Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać osobiście lub listownie na adres:
Szkoła Podstawowa nr 2 we Wschowie, ul. Wolsztyńska 4, 67-400 Wschowa z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko Kierownik gospodarczy"
do dnia 21 czerwca 2021 r. do godz. 15.00 (liczy się data wpływu do Szkoły).
VII. Informacje dodatkowe:
Aplikacje, które wpłyną do Szkoły Podstawowej nr 2 we Wschowie po określonym terminie oraz które nie będą spełniać wymagań niezbędnych, określonych w pkt. 3 oraz w pkt. 8, nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.sp2wschowa.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Szkole Podstawowej nr 2 we Wschowie.
Załączniki do ogłoszenia :
2. Oświadczenie